11 月 25 日消息传来，自去年 4 月被切尔西解除帅印之后，波特便一直处于赋闲的状态，直至如今。日前，在做客 YouTube 频道 “卓越表现（High Performance）” 期间，波特不禁回忆起了自己执教切尔西的那段时光，并且着重谈到了切尔西俱乐部解雇主帅的独特文化现象。
波特感慨地说道：“在我看来，执教切尔西堪称是足球界最为艰巨的一项工作了。这倒不是说我能力不足，无法胜任这份工作，只是当你怀揣着大刀阔斧进行改革的决心，拿着所谓的‘大锤子’来到这里，然后迅速地去推动诸多改变时，有时候往往是会带来一些负面效应，造成一定伤害的。要知道，当时我们其实是具备取得成功的条件的，然而实际操作起来，却又是极具挑战性的。”
当谈及切尔西的新老板时，波特也表达了自己的看法：“在我眼中，他们的野心着实非常之大，甚至大到想要亲自去做出一些有关球员引援方面的重要决定。而作为一名主教练，我向来都不是那种会强硬地宣称‘我想掌控一切’的人。毕竟，你是俱乐部的老板，是整个俱乐部的负责人呀，所以要是你有这样的想法并且付诸行动的话，那么我的本职工作其实就是给予你全力的支持。”
对于当初为何没有拒绝切尔西抛出的执教橄榄枝这一问题，波特也给出了自己的回应：“当时我确实没有深思熟虑，现在想来，或许这真的是一个失误吧。但说到底，那可是切尔西呀，是一直以来被人们口耳相传、声名远扬的那家俱乐部呀，从某种程度上而言，你也能明白它所具有的那种吸引力吧。”
“切尔西拥有众多年轻且才华横溢的球员，这些球员完全有能力在顶级赛场上展开激烈竞争，而且俱乐部本身也拥有雄厚的资金，足以支撑其在顶级赛事中角逐，去争取赢得各类奖杯。当时他们和我谈到了俱乐部的文化，谈到了球队所处的环境。他们表示我可以将在布莱顿所取得的诸多成功经验带到切尔西来，而且这里的舞台会更加广阔，同时老板也会致力于改变俱乐部现有的文化氛围。”
“但我觉得，从某种程度上来说，我还是低估了切尔西球队的这种固有文化。即便后来老板离开了，可就球队对于成绩的期望而言，这种文化依然根深蒂固地存在着。大家都知道在过去的 25 年里，切尔西究竟发生了些什么事情。一旦在相对较短的一段时间里，球队的成绩未能达到预期，未能符合切尔西一贯的高标准，那么球队所面临的压力就会急剧增加，而老板往往就会果断地按下那个‘解雇按钮’，毫不留情地把主教练扫地出门。这基本上就是切尔西在过去 25 年里反复上演的戏码了，不过与此同时，球队也确实取得了不少成功。”
“所以说，即便老板已经离开了，可按照切尔西球队的这种固有文化，人们对于上述那种情况（成绩不佳便解雇教练）依然是抱有期待的。而且在当时，我们所赢得的比赛数量确实没有达到预期的标准，也没有达到切尔西俱乐部所期望的水平。”
